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工會資料
1、什么是工會？
工會是工人階級為維護自身的政治、經濟利益而自愿結合的工人階級群眾組織。中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。
2、為什么要組建工會？
工會是勞動關系的產物。中國工人最初建立工會是為適應工人運動的需要，維護工人的利益和提高工人的工資，縮短勞動時間和改善勞動條件，加強工人之間的團結。新中國成立后，在我國，全國人民的總體利益和職工的具體利益在根本上是一致的。但是，隨著改革開放的深入發展和社會主義市場經濟的逐步建立，國家、企業、職工三者利益會產生一些矛盾，因此，廣大職工需要通過工會組織表達和維護自己的具體利益，黨和政府也需要通過工會經常反映群眾的意見和要求，幫助黨和政府改進工作，所以要建立工會。
3、加入工會應具備什么條件？
根據《中國工會章程》的規定，凡在中國境內的企業、事業、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。
4、加入工會如何辦理入會手續？
根據《中國工會章程》的規定，職工加入工會，須由本人自愿申請，填寫會員登記表，經工會小組討論通過，基層工會委員會批準并發給會員證。
5、工會會員有哪幾項權利？
根據《中國工會章程》的規定，會員享有以下六項權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權。
（二）批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監督。
（三）對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。
（四）在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。
（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養事業等的優惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。
（六）在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。
6、工會會員有哪幾項義務？
（一）學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。
（二）積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。
（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。
（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
（五）維護工人階級內部的團結和統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。
（六）遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費，會費率是本人工資的0.5%。
7、會員組織關系管理的原則是什么？
根據《中華全國總工會關于加強工會會員會籍管理有關問題的暫行規定》（總工發［2000］18號）精神，會員組織關系的管理，堅持職工勞動（工作）關系在哪里，會員組織關系就在哪里，會員組織關系隨勞動（工作）關系流動的原則。
8、會員流動后，如何處理會員組織關系？
會員勞動（工作）關系發生變化后，由調出單位工會組織填寫《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中有關內容，并加蓋公章。會員的《工會會員登記表》隨個人檔案一并移交。會員以《工會會員證》證明其工會會員身份，新的用人單位工會組織應當予以登記接納。
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