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南京智造工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司

帶您走進(jìn)監(jiān)理工程師就業(yè)前景與社會(huì)分析

你是否常聽(tīng)說(shuō)監(jiān)理工程師難做，千萬(wàn)不要去報(bào)考監(jiān)理工程師？在這個(gè)知識(shí)就是競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)，請(qǐng)不要危言聳聽(tīng)，南京智造工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司匯同新華資格教育根據(jù)從事辦理監(jiān)理工程師多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了監(jiān)理工程師以后的發(fā)展前景與就業(yè)特點(diǎn)，有意向的小伙伴請(qǐng)看過(guò)來(lái)。

首先，南京智造工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司認(rèn)為監(jiān)理行業(yè)是憑借專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和嚴(yán)格的管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)，監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和管理實(shí)力，而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是高素質(zhì)人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵因素。一個(gè)監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問(wèn)題。由此可見(jiàn)高素質(zhì)的監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富，只要世上還有工程監(jiān)理這個(gè)行業(yè)的存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。

其次，雖然目前我國(guó)的監(jiān)理行業(yè)存在不少困境，但是隨著國(guó)家對(duì)工程監(jiān)理制度的不斷完善，對(duì)監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷加強(qiáng)，以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷重視，南京智造工程監(jiān)理人堅(jiān)信監(jiān)理工程師的發(fā)展前途必將輝煌，不可小覷。

第三，工程監(jiān)理制度的實(shí)施和全過(guò)程咨詢(xún)的開(kāi)展，使得工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì)管理，到工程招標(biāo)、施工的全過(guò)程，包括進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展拓寬了空間，也為監(jiān)理人才創(chuàng)造了良好的機(jī)遇。南京智造工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司作為向全過(guò)程咨詢(xún)轉(zhuǎn)型的先鋒企業(yè)，對(duì)此深有體會(huì)。

第四，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示目前我國(guó)各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家，但是對(duì)于合格的監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)卻異常激烈。按規(guī)定，每30000平方米的建筑必須安排大約5個(gè)以上監(jiān)理人員，全國(guó)各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人，缺口很大。俗話說(shuō)“物以稀為貴”，而且實(shí)際上監(jiān)理工程師的薪資也是十分誘人的。

全國(guó)獲國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的共8萬(wàn)余人，而目前在建工程保持在10余萬(wàn)個(gè)左右，更不要說(shuō)其中有相當(dāng)一部分監(jiān)理工程師在設(shè)計(jì)院、大專(zhuān)院校、建設(shè)單位、政府部門(mén)工作。所以算下來(lái)，實(shí)際工地現(xiàn)場(chǎng)大約每3個(gè)工程才有1個(gè)注冊(cè)監(jiān)理工程師，即使全部當(dāng)上總監(jiān)也嚴(yán)重不足，更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師了。所以工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，對(duì)于志在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來(lái)說(shuō)，監(jiān)理工程師確實(shí)是一條不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展道路。

第五、監(jiān)理工程師考試是從事監(jiān)理工作的必備證書(shū)，是崗位加薪、能力判斷的重要依據(jù)。監(jiān)理工程師報(bào)考條件不像一建、二建只需要從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限，它還需要取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿3年。報(bào)考條件的門(mén)檻更高，同時(shí)證書(shū)也就更有價(jià)值。

第六、南京智造工程監(jiān)理認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的偉大之處在于淘汰了低效率的企業(yè)，從而將資源向高效率的企業(yè)配置。隨著國(guó)家對(duì)監(jiān)理行業(yè)的行為規(guī)范不斷加強(qiáng)，那些靠降低服務(wù)質(zhì)量，競(jìng)相壓價(jià)的惡性競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象必然得到進(jìn)一步遏制，工作效率低下，監(jiān)理運(yùn)作不規(guī)范的企業(yè)也必將會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。這次國(guó)家對(duì)監(jiān)理費(fèi)進(jìn)行了較大幅度的上調(diào)，必將出臺(tái)一系列保證新價(jià)格能夠得到實(shí)施的具體措施。南京智造工程監(jiān)理認(rèn)為，監(jiān)理人員的工資待遇水平隨著監(jiān)理企業(yè)收入的提高，也必然得到相應(yīng)的改善。

綜上，南京智造工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司認(rèn)為未來(lái)十年之內(nèi)國(guó)內(nèi)監(jiān)理工程師發(fā)展前景較好，值得選擇并為之奮斗，也十分歡迎各界優(yōu)秀監(jiān)理人才加入山東尚誠(chéng)工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司江蘇分公司，我們將和您一起以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，創(chuàng)新的人力資源管理模式開(kāi)創(chuàng)監(jiān)理行業(yè)新的發(fā)展道路。